I collaboratori sono scelti dal Dirigente Scolastico, non dispongono di competenze proprie, ma possono esercitare soltanto le funzioni loro delegate dal Dirigente.
Il collaboratore vicario è incaricato di sostituire il Dirigente Scolastico nei casi di sua assenza e/o impedimento e di coadiuvarlo nella gestione dell’Istituto secondo accordi di volta in volta presi.
Il Dirigente scolastico ed i due collaboratori da lui scelti per coadiuvarlo nelle proprie funzioni amministrative ed organizzative formano il Consiglio di Presidenza.

COLLABORATRICE VICARIA: prof. Monica Chierchia con le seguenti funzioni:

- sostituzione del D.S. in caso di assenza o di impedimento, in caso di assenza per impegni istituzionali, malattia, ferie, permessi con delega alla firma degli atti;

- partecipazione alle riunioni di staff di presidenza , anche per segmento, per operazioni di progettazione e di valutazione dei processi formativi ed organizzativi in atto;

- coordinamento dei rapporti con le famiglie e con Enti Esterni (Comune, ASL, etc.);

- collaborazione con la segreteria per la raccolta dei dati e la comunicazione con docenti e alunni;

- presidenza riunioni informali e/o formali su mandato della D.S.;

- relazione con il personale scolastico;

- controllo, in raccordo con i Referenti di plesso, del rispetto del regolamento di Istituto da parte dei docenti, del personale ATA e degli alunni;

- supervisione del calendario degli impegni collegiali dell’Istituto d’intesa con le Referenti;

- supporto al lavoro del D.S.;

- controllo e vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza e supporto alla D.S. sulle problematiche relative alla sicurezza.

COLLABORATORE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO __________ con le seguenti funzioni:

- sostituzione del D.S. in caso di assenza o di impedimento della Vicaria

- coordinamento e pianificazione delle attività in collaborazione con la Vicaria

- sostituzione docenti assenti (assenze brevi) permessi brevi e recupero in caso di assenza della Vicaria;

- collaborazione con il Dirigente nell’esecuzione delle delibere degli organi collegiali;

- partecipazione alle riunioni mensili di staff;

- supporto al lavoro del D.S.;

- controllo e vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza e supporto alla D.S. sulle problematiche relative alla sicurezza.

- verifica e controllo della diffusione di avvisi e comunicati della dirigenza